1 Técnico Superior (M/F) - Direito - Barreiro/Montijo - Home Page Jurídica

O Centro Hospitalar Barreiro/Montijo, E.P.E., pretende recrutar

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Descrição da Função

Processo de recrutamento para admissão de Pessoal Técnico Superior na área de Gestão/Logística/Direito.

Na área de Gestão/Logística/Direito, em regime de Contrato Individual de Trabalho, ao abrigo do Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, cuja celebração do contrato só ocorrerá após a obtenção da devida autorização superior, ou em regime de mobilidade/cedência de interesse público prevista no art.º 241 da Lei n.º 35/2014, de 20/06, ou cedência ocasional de trabalhador, nos termos do art.º 288.º do referido Código do Trabalho, tendo em vista o desempenho de funções de chefia administrativa na área do Aprovisionamento.

Perfil do Candidato

Requisitos obrigatórios: Titularidade de licenciatura em Gestão/Logística/Direito.

Requisito preferencial: Experiência técnica em Unidades de Saúde, em contratação Pública e/ou Logística Hospitalar.

Contacto

As candidaturas deverão ser dirigidas ao Presidente do Conselho de Administração do Centro Hospitalar Barreiro/Montijo, E.P.E., Av. Movimento das Forças Armadas, 2834-003 Barreiro, acompanhadas do curriculum vitae e certificados de habilitações literárias e formação, onde conste a posse dos requisitos exigidos, que deverão ser entregues no Serviço de Recursos Humanos, no prazo de quinze dias úteis a partir da publicação deste aviso, ou enviadas pelo correio, dentro do prazo estipulado ou através do site Expresso Emprego.

Observações

Carga horária: 35 horas semanais.

Metodos de seleção:

Avaliação Curricular:

Nível habilitacional.

Formação profissional na área.

Experiência profissional na área.

Experiência em plataformas de contratação pública, Base Gov, em excel e outras aplicações de Gestão na área Logística.

Entrevista, onde serão avaliadas as seguintes aptidões pessoais para o exercício da função:

Orientação para resultados.

Planeamento e organização.

Liderança e gestão de Recursos Humanos.

Visão estratégica.

Conhecimentos especializados e experiência.

Responsabilidade e Compromisso com o Serviço.

Tolerância à pressão e contrariedades.

Boa gestão relacional, entre equipas.

Centro Hospitalar Barreiro/Montijo, E.P.E., 06 de dezembro de 2018

O Presidente do Conselho de Administração

Pedro Lopes

in Expresso Emprego

 

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